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安いそれに目立つ全4回で岩﨑仁弥先生に学ぶ就業規則ノウハウ『岩﨑・労務の学校ビジネス/経済

HOT ! 安いそれに目立つ全4回で岩﨑仁弥先生に学ぶ就業規則ノウハウ『岩﨑・労務の学校ビジネス/経済

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安いそれに目立つ全4回で岩﨑仁弥先生に学ぶ就業規則ノウハウ『岩﨑・労務の学校ビジネス/経済の詳細情報

全4回で岩﨑仁弥先生に学ぶ就業規則ノウハウ『岩﨑・労務の学校。著書紹介 | ジョブ型導入・AIを活用した規程整備ならリーガル。職場マイスター岩崎仁弥～新時代の雇用ルールお伝えいたします～。

商品説明

日本法令のDVDです。rightさん専用　マンキュー経済学２冊セット。就業規則の見直しには、労働基準法89条に規定している絶対的必要記載事項が漏れなく規定されていることはもちろんですが、社労士としてはプラスアルファの提案が重要となってきます。ＧＩＶＥ　＆　ＴＡＫＥ「与える人」こそ成功する時代。本DＶDでは、多くの企業の就業規則を見直してきた岩﨑先生が、就業規則の役割や経営者にどのような規定が求められているのか等を踏まえ、よく見かける問題となる規定を例に、どのように規定すればいいのか、また、社労士は企業にどのようにアドバイスしたらいいのかを解説しています。得する人新装版。未使用/未読【影響力の武器シリーズ3点セット】第三版/実践編/戦略編。定価11.000円
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購入後、開封し一度視聴しましたが、大変綺麗な状態です。ご興味のある方にはおすすめです！
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先物市場のテクニカル分析　投資苑心理・戦略・資金管理
就業規則で見かける問題規定を例に、そのままにした場合のリスクと修正する場合の見直しポイントを徹底解説!調和ある働き方と共鳴する職場作りを目指す“日本で最初の職場マイスター"岩﨑先生の視点で、よくある就業規則の問題点や直し方を徹底解説。インバスケット問題集　NA NB NC。専用/ビジネス本/七つの習慣。例えば、労働基準法には、残業した場合に、残業代を払わないといけないルールは書いてありますが、遅刻や欠勤をした場合に、給料を減額できるようなことは書かれていません。ですので、経営者が求める就業規則は、会社内ルールとなる相対的必要事項を記載した就業規則になることが多いのです。TZ26-002 福岡市医師会看護専門学校看護高等課程准看護科医用英語等テキスト・プリント大量セット 66回生 2020★ 00L3D。追われ者 : こうしてボクは上場企業社長の座を追い落とされた。就業規則の見直しのポイントと営業の仕方がわかります。